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重慶巴南衛(wèi)生系統(tǒng)2014年12月招聘畢業(yè)生公告
為進一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號)以及《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號)精神，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會考核招聘我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘名額及崗位
本次考核招聘專業(yè)技術(shù)人員30名，具體招聘單位和崗位詳見附件醫(yī)學生招聘m.f1411.cn。
三、招聘范圍和對象
全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得相應(yīng)學位（含2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。其中，報考兒科、醫(yī)學影像、中醫(yī)類等緊缺專業(yè)的，放寬到全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生并取得相應(yīng)學位（含2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。
四、招聘條件2015年重慶市醫(yī)院招聘信息
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，身體健康，儀表端莊。
4.年齡在35周歲及以下（年齡計算時間截至2014年12月22日)。
5.自愿在本區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)服務(wù)5年以上。
6.符合招聘崗位所需的其他條件，詳見《崗位一覽表》醫(yī)學全在線m.f1411.cn招聘。
有下列情形之一者，不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘)紀律而處于禁考期的人員；本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；未滿服務(wù)期且未在報名前解除相關(guān)服務(wù)協(xié)議的基層服務(wù)項目大學生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位)證報考。在國外境外高校就讀的人員，其學歷（學位)須獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。
五、招聘程序和方法2015年重慶市醫(yī)院招聘信息
（一)報名及資格審查
1.報名時間：2014年12月23-12月24日，上午09:00—12:00，下午14:00—18:00。
2.報名地點：重慶市巴南區(qū)人才交流中心。報名咨詢電話：區(qū)衛(wèi)生計生委：66246609；區(qū)人力社保局：66233928、66239580。
3.資格審查：本次考試采取現(xiàn)場報名方式。報名者須持本人身份證、畢業(yè)證（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持學院蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學位證原件及復印件（1份)，近期1寸同底免冠登記照片2張（黑白、彩色均可)。留學回國人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷（學位)認證書。有工作單位的須提供單位同意報考證明。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的相關(guān)證件和委托材料。資格審查合格者，按規(guī)定繳納報名考務(wù)費。每個考生只能報考一個單位中的一個崗位，按報考崗位競爭，分別聘用。
4.領(lǐng)取《準考證》：考生憑身份證、繳費收據(jù)于2014年12月29日上班時間到巴南區(qū)人才交流服務(wù)中心（重慶市巴南區(qū)魚洞街道新市街79號)領(lǐng)取。
（二)考試考核2015年重慶市醫(yī)院招聘信息
考核采取面試考核的方式進行，由巴南區(qū)人力社保局與巴南區(qū)衛(wèi)生計生委聯(lián)合組織。開考比例為1:3。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計算)；無法遞減的，取消招聘。其中，特殊崗位和急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費。
考核成績當場公布�？己顺煽兾催_到60分者為不合格，不予確定為擬聘用人選。考官對考生成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生考核最后成績在60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。
總成績=考核成績
考核的時間及地點：初定為2014年12月30日，具體時間和地點詳見準考證。
（三)擬聘用人選確定
