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1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每個(gè)招聘職位根據(jù)本職位考生的筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分（同分跟進(jìn))確定參加面試人員。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)。面試滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到合格線的直接淘汰。面試時(shí)間另行通知。
2、考生總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)采用百分制，考生筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。
六、體檢和考察
1、體檢：根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如考試總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)從高到低確定；如面試成績(jī)?cè)傧嗤�，另行安排加試，取加試成�?jī)高者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、考察：用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。
七、公示及聘用
1、本次公開招聘可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：無(wú)錫人事考試網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線m.f1411.cn、惠山人才網(wǎng)、惠山區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站。
本次公開招聘的成績(jī)公布、公示等考務(wù)信息僅在惠山區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生登錄查看。
2、擬聘用人員經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議，2015年3月10日前簽訂聘用合同，辦理進(jìn)編手續(xù)。辦理進(jìn)編聘用手續(xù)前，在職人員必須與原單位解除勞動(dòng)（聘用)關(guān)系。因考生個(gè)人原因未在規(guī)定日期前簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動(dòng)（聘用)關(guān)系的，取消聘用資格。
3、在辦理聘用手續(xù)前，因體檢、考察不合格或考生個(gè)人放棄資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
4、聘用人員實(shí)行一年見習(xí)期，見習(xí)期滿考核合格的，續(xù)簽聘用合同，見習(xí)期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系，另行擇業(yè)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
無(wú)錫市惠山區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局)：0510-83598819
無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-83598176
九、本公告由無(wú)錫市惠山區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
無(wú)錫市惠山區(qū)衛(wèi)生局
2014年11月20日
附件一：招聘崗位簡(jiǎn)介表
附件二：報(bào)名表
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
