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根據(jù)進入面試考生報考崗位不同,分別采取結構化面談法、實際操作法、講課法等方式進行,主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合協(xié)調(diào)等相關能力。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時間、地點和方式另行通知，請考生留意四平市人民政府網(wǎng)站、四平市人社局網(wǎng)站公告（考生面試時必須攜帶筆試準考證，未攜帶準考證、有效身份證的考生禁止面試)。
面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,考試總成績?yōu)?00分,及格線為60分,其中筆試成績占45%、面試成績占55%。如考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。無故不參加面試考生，將記入考生誠信檔案。
五、體檢與考察
根據(jù)考生總成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，體檢工作由四平市委組織部和四平市人社局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。
體檢人員名單在面試結束后，通過四平市人民政府網(wǎng)站醫(yī)學全在.線m.f1411.cn、四平市人社局網(wǎng)站公布。
體檢合格的人員，由招聘單位或主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補（總成績相同以面試成績高者優(yōu)先，但必須達到及格線以上)。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在四平市人民政府網(wǎng)站、四平市人社局網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
四平市人民政府網(wǎng)站、四平市人社局網(wǎng)站為2014年四平市事業(yè)單位招聘工作人員有關信息發(fā)布的工作網(wǎng)站，請考生注意查詢。
報名咨詢電話：0434-3225571（四平市人事考試中心)
報名仲裁電話：
黨群系統(tǒng)事業(yè)單位：0434-3632310（四平市委組織部干部一科)
政府系統(tǒng)事業(yè)單位：0434-3266398（四平市人社局事業(yè)單位人事管理科)
四平市委組織部
四平市人力資源和社會保障局
公主嶺市人力資源和社會保障局
梨樹縣人力資源和社會保障局
四平市遼河農(nóng)墾管理區(qū)人力資源和社會保障局
四平市鐵西區(qū)人力資源和社會保障局
2014年11月17日
附件：
1、招聘崗位一覽表
2、考試大綱
