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5、考試比例：原則上符合每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與招考職數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例。
四、考試
考試包括筆試和面試。
（一)筆試
筆試由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，縣招錄辦負(fù)責(zé)組織符合條件人員按時(shí)參加考試。
1、筆試科目：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為招聘崗位的基礎(chǔ)理論、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)等方面的內(nèi)容。由縣招錄領(lǐng)導(dǎo)小組委托省有關(guān)專家命題并評(píng)卷。
2、筆試時(shí)間：（具體時(shí)間另行通知)
3、筆試地點(diǎn)：待定
4、本著引進(jìn)人才的原則醫(yī).學(xué).全.在.線m.f1411.cn，具有副高以上技術(shù)職稱的筆試一次性加10分，中級(jí)技術(shù)職稱的筆試一次性加8分，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱的筆試一次性加5分，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師職稱的筆試一次性加3分，未考取資格證的不加分。
5、根據(jù)筆試成績(jī)和招聘職位數(shù)，按比例確定面試對(duì)象。招聘人數(shù)在9人以下的職位，面試比例為1：3；招聘人數(shù)在9人以上（含9人)的職位，面試比例為1：2。
筆試合格分?jǐn)?shù)線40分。
（二)面試
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試考官不少于7人，由省相關(guān)專家及縣相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。
面試合格分?jǐn)?shù)線60分。
面試結(jié)束后，按筆試綜合成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試綜合成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；若筆試和面試分?jǐn)?shù)相同，則加試，按加試成績(jī)高低排名。
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)由招錄辦另行通知。
五、考察體檢與公示
按考試綜合成績(jī)由高至低的排名和實(shí)際招聘職數(shù)等額確定體檢和考察人員；報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行（體檢費(fèi)自理)。體檢或考察不合格的，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按考試總成績(jī)順序遞補(bǔ)。
根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，由縣招錄辦提出擬聘用人員名單，予以醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站m.f1411.cn公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后報(bào)審核聘用�？h人社局在聘用審批時(shí)對(duì)擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等是否符合招聘條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。被取消聘用資格的，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按總成績(jī)順序遞補(bǔ)。
六、聘用和管理
（一)聘用人員列入所在單位財(cái)政撥款編制，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二)擬聘用人選須報(bào)縣政府審批后，方可辦理手續(xù)和簽訂聘用合同書。聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，由受聘人員與現(xiàn)用人單位簽訂聘用合同，首次聘期為5年�？h衛(wèi)生局對(duì)錄用人員服務(wù)期限未滿擅自變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的行為不予注冊(cè)。
（三)尚未取得執(zhí)業(yè)資格證的人員，從錄用當(dāng)年起連續(xù)兩年未能考取執(zhí)業(yè)資格證者，自動(dòng)解聘。
（四)所聘用人員原則必須在我縣服務(wù)滿5年（含試用期)，方可申請(qǐng)調(diào)離。
七、注意事項(xiàng)醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.f1411.cn
（一)錄取人員按照成績(jī)從高到低選擇衛(wèi)生院。
（二)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)職位。
（三)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
（四)在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考，則一切后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
（五)報(bào)考相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)登陸白沙縣人民政府網(wǎng)站查詢。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，成立白沙縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：
組長(zhǎng)：周秋平（縣政府副縣長(zhǎng))、副組長(zhǎng)：鄭群（縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人社局局長(zhǎng))、王盛達(dá)（縣衛(wèi)生局局長(zhǎng))
成員:符桂理（縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng))、何方長(zhǎng)（縣財(cái)政局局長(zhǎng))、李進(jìn)（縣編委辦主任)、符有從（縣保密局局長(zhǎng))、張容正（縣人社局副局長(zhǎng))、謝山（縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng))
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生局，辦公室主任由縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)謝山兼任，具體負(fù)責(zé)招聘日常工作。
九、聯(lián)系方式
縣人力資源和社會(huì)保障局：0898—27723265、縣衛(wèi)生局:0898－27723496
白沙縣衛(wèi)生局
白沙縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年11月
附件：
2、招聘崗位表
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
