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（一)身份編制：按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理，解決事業(yè)編制。博士原則上首次聘用到專業(yè)技術(shù)十級崗位（中級)，碩士原則上首次聘用到專業(yè)技術(shù)十二級崗位（初級)。
（二)職業(yè)發(fā)展：研究生可優(yōu)先送至北京301、上海瑞金等國內(nèi)知名三級醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)；作為科研后備人才，可優(yōu)先給予科研配套綜合保障、參加國際學(xué)術(shù)交流及進(jìn)入博士后科研工作站；在我區(qū)服務(wù)六年以上、表現(xiàn)優(yōu)秀者可作為后備干部培養(yǎng)或直接提拔到中層及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
（三)經(jīng)濟(jì)待遇：享受事業(yè)單位相應(yīng)的工資福利待遇。博士研究生除國家規(guī)定的工資福利待遇外，3年內(nèi)提供18萬元安家補(bǔ)貼（按年平均發(fā)放)醫(yī)學(xué)全在線m.f1411.cn；具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的碩士研究生除國家規(guī)定的工資福利待遇外，3年內(nèi)提供15萬元安家補(bǔ)貼（按年平均發(fā)放)。
（四)崗位安排：按照人崗相適的原則，安排到所需崗位工作，引進(jìn)人才一經(jīng)錄用，最低服務(wù)期限六年。
（五)住房安排：引進(jìn)研究生由單位優(yōu)先提供周轉(zhuǎn)性住房。
（六)配偶安排：配偶符合我區(qū)人才引進(jìn)條件可優(yōu)先解決。
五、引進(jìn)流程
（一)網(wǎng)上申請
請登錄官方網(wǎng)站，完成實(shí)名網(wǎng)申，每人限投一次，請保證信息真實(shí)有效，信息不實(shí)者直接取消資格。網(wǎng)申截止時(shí)間為10月31日18：00。
（二)組織考核
我們將對簡歷進(jìn)行初步篩選后，及時(shí)與各位同學(xué)開展“一對一”聯(lián)系和對接，并召開專場人才引進(jìn)宣講會(huì)，同時(shí)安排筆試、面試考核，合格之后組織體檢并簽訂就業(yè)協(xié)議。
宣講與考核具體時(shí)間、地點(diǎn)請及時(shí)關(guān)注我們官方網(wǎng)站（http://www.lqyrcb.com/)。
六、聯(lián)系方式
成都經(jīng)開區(qū)（龍泉驛區(qū))衛(wèi)生人才引進(jìn)工作組：彭老師、張老師、吳老師
咨詢電話：028-69928683 、18328689907、15208259654
聯(lián)系郵箱：naturewuxu@163.com
成都龍泉驛區(qū)人力資源與社會(huì)保障局
2014年10月
附件：引才專業(yè)
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
