 |
 |
 |
|
|
|
考試分醫(yī)學(xué)綜合筆試和實(shí)踐技能考核兩部分。每科總分各100分，成績均四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)。醫(yī)學(xué)綜合筆試范圍為國家相應(yīng)專業(yè)資格考試大綱，時量150分鐘；實(shí)踐技能考核采取筆答的形式，范圍為國家相應(yīng)專業(yè)實(shí)踐技能考試大綱，考試時量120分鐘。按醫(yī)學(xué)綜合筆試成績占60%、實(shí)踐技能考核成績占40%合成考試成績，考試成績在武岡市人社局網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線m.f1411.cn上予以公示。
考試時間：2014年10月25日
其中：醫(yī)學(xué)綜合筆試：上午9：00—11：30
實(shí)踐技能考核：下午3：00—5：00
考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
考試成績=醫(yī)學(xué)綜合筆試×60%+實(shí)踐技能考核×40%
（四)體檢
同一職位根據(jù)考生考試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對象。如最后一名入圍體檢對象出現(xiàn)成績相同時，依次以醫(yī)學(xué)綜合筆試成績高低、學(xué)歷高低、是否獲取相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等級高低、執(zhí)業(yè)資格證取得時間先后排序確定入圍體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部[2012]65號)組織實(shí)施�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，不予遞補(bǔ)。
（五)考核
對體檢合格的考生進(jìn)行考核�？己藚⒄铡逗鲜夜珓�(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行，考核不合格者，不予聘用�？己顺霈F(xiàn)缺額，不予遞補(bǔ)。
（六)聘用
考核完成后確定擬聘人員名單，并醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站m.f1411.cn公示七個工作日，舉報電話：4289217、4253236。凡公示期間發(fā)現(xiàn)或有實(shí)名舉報弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，取消聘用資格，且不再遞補(bǔ)；經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，試用期按國家政策執(zhí)行。原已聘用在其他企事業(yè)單位（含民營、私營企事業(yè)單位)的工作人員須與原單位解除聘用合同后方可辦理聘用手續(xù)。被聘用人員必須簽訂聘用合同，按考試成績對應(yīng)職位予以聘用。如簽訂聘用合同后不在規(guī)定時間到聘用單位報到上班者，解除聘用合同。
三、招聘紀(jì)律和監(jiān)督
1.招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
2.對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。
3.招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
未盡事宜由2014年武岡市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
武岡市人力資源和社會保障局
武岡市衛(wèi)生局
2014年9月22日
附件一：招聘計(jì)劃及職位表
附件二：崗位對應(yīng)表
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
