八、考核
考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考核人員本人原因?qū)е聼o法進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照進入面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核。
九、聘用及報到
對體檢和考核合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在.線m.f1411.cn公示,公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補。
(一)擬聘人員應(yīng)服從組織安排的工作崗位(由市委市政府按照全市各事業(yè)單位的用人需求,結(jié)合擬聘用人員所學(xué)專業(yè)統(tǒng)籌安排工作崗位),并在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到,逾期未報到者,視為自動放棄。
(二)定向招聘的工作人員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。
(三)定向招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后,在首次聘用單位最低工作年限不得低于三年。
十、咨詢及監(jiān)督
為確保我市事業(yè)單位定向招聘工作人員工作的順利進行,維護招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話:都江堰市紀(jì)委、監(jiān)察局(028)87130565
咨詢電話:都江堰市人社局(028)89741026
都江堰市人力資源和社會保障局
2014年9月19日
附件:招聘崗位一覽表
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