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招募選派到威海市文登區(qū)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃等服務基層項目人員，服務滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書)規(guī)定的服務期限、考核合格、3年內（指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的)可報考定向崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。上述人員網(wǎng)上報名后，攜帶資格審查時要求的相關材料于9月28日17：00前到威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（威海市文登區(qū)世紀大道84號815室)辦理資格審查確認手續(xù)。未在規(guī)定時間內辦理確認手續(xù)的，視為放棄。辦理資格確認手續(xù)時，除出具國家承認的學歷學位證書、身份證等材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具省統(tǒng)一選聘證明材料和威海市文登區(qū)委組織部出具的考核材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具《招募通知書》和威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局出具的考核材料。以上材料均需提供原件和復印件。有工作單位的人員要提供具有人事管理權限部門或單位同意報考介紹信。
（2)資格初審：威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局對報名人員提交的信息資料進行資格初審。
（3)網(wǎng)上查詢：報名人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。
（4)醫(yī)學.全在.線m.f1411.cn提醒網(wǎng)上繳費：通過資格初審的報名人員，在規(guī)定的時間內，登錄報名網(wǎng)站辦理繳費手續(xù)。繳費成功后打印《威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》和《誠信承諾書》（兩表打印在一張A4紙)�？紕召M每人40元。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視作放棄。報名人員繳費后，于10月3日8:00—10月4日17:00前登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證。特困家庭畢業(yè)生可免收考務費，網(wǎng)上報名后，須于9月28日17：00前將山東省人社廳頒發(fā)的《特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》原件和復印件交至威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科確認后，直接登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證。
報名結束后，對招聘計劃與報考人數(shù)比例達不到1：2的招聘崗位，按1：2的比例相應核減招聘計劃，招聘計劃為1人的，取消招聘計劃，但對11-放射科技師崗、23-影像醫(yī)生崗、27-影像醫(yī)生崗、30-電氣工程專業(yè)教師、31-焊接專業(yè)教師、32-數(shù)控維修專業(yè)教師、33-建筑專業(yè)教師、76-鎮(zhèn)級事業(yè)單位定向崗等急需緊缺崗位，按實際報考人數(shù)開考。
在整個公開招聘過程中，取消、核減的招聘計劃根據(jù)用人單位需求，經威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局同意后可調整到其他崗位。取消、核減和調整的招聘計劃予以公布。
（二)資格審查。對報名人員資格審查工作貫穿招考工作全過程。進入面試的報名人員，需按文登人力資源和社會保障網(wǎng)站公布的要求，在規(guī)定時間內提交本人相關證明材料及《威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》和《誠信承諾書》，面試考務費每人70元。相關證明材料主要包括：學歷學位證書、身份證、筆試準考證、相關的職稱和資格證書、工作年限和經歷證明以及其他能證明符合報名條件的材料原件及復印件。有工作單位的人員要提供具有人事管理權限部門或單位同意報考介紹信。海外留學歸國人員需提供教育部留學服務中心認證的學歷學位證書原件及復印件。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及復印件。經審查不具備報考條件的，取消面試資格。取得面試資格的報名人員在規(guī)定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試形式
考試形式分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時間、地點在筆試準考證上注明，筆試內容見《威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》。
筆試結束后，根據(jù)報考人數(shù)和考試情況確定筆試成績合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內，招聘計劃不足10人的崗位，按招聘計劃1：2比例，由高分到低分依次確定進入面試人員，招聘計劃為10人及以上的崗位，按招聘計劃1：1.5比例，由高分到低分依次確定進入面試人員。筆試成績合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員；招聘崗位報考人員無人達到筆試最低合格分數(shù)線的，取消招聘計劃。
2、面試
高級技工學校30-電氣工程專業(yè)教師、31-焊接專業(yè)教師、32-數(shù)控維修專業(yè)教師、33-建筑專業(yè)教師面試采取試講 專業(yè)技能測試方式；其他崗位面試采取結構化面試方式。面試、試講、專業(yè)技能測試采用百分制計分辦法，每項成績不足60分的，取消聘用資格。面試時間和地點見面試通知書。
3、考試總成績計算：醫(yī)學.全在線m.f1411.cn
高級技工學校30-電氣工程專業(yè)教師、31-焊接專業(yè)教師、32-數(shù)控維修專業(yè)教師、33-建筑專業(yè)教師總成績=筆試成績×30% 試講成績×30% 專業(yè)技能測試成績×40%。
其他崗位總成績=筆試成績×50% 面試成績×50%;
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。進入體檢考核范圍人員名單予以公布。
四、體檢與考核
