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考生于2014年7月15日到各招聘單位人事科領取考核準考證�？荚嚂r需憑準考證和有關證件入場，準考證請妥善保管。
（三)臨床技能考核（醫(yī)療衛(wèi)生崗位)
1、臨床技能考核時間：2014年7月17日上午8:30
2、操作技能考核地點：贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院。
3、臨床技能考核分為臨床理論答辯和技能操作。題目由市人社局、市衛(wèi)生局邀請有關專家進行封閉命題，臨床理論考核、操作技能考核的內容為招聘崗位所需專業(yè)的基本理論醫(yī)學全在線網(wǎng)站m.f1411.cn、基本知識、基本技能等。臨床技能考核具體工作委托贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院承擔。
4、評定。臨床技能考核成績將聘請專家進行現(xiàn)場評定�？己顺煽兊陀�70分（不含70分)，不得進入面試環(huán)節(jié)。按招聘計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入，不足1:3的達到成績合格線以上人員也可入圍)。臨床技能成績及面試入闈人員名單在市衛(wèi)生局網(wǎng)站進行公布。
（四)面試（醫(yī)療衛(wèi)生崗位)
1、面試時間：2014年7月18日上午8:30
2、面試地點：贛州市衛(wèi)生局
3、面試采取結構化的形式，主要測試應試者的適應能力、從醫(yī)精神、道德素質、人際溝通、綜合分析、主動性、應變能力、語言表達、舉止儀表等。面試題目由市人社局邀請有關專家在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下封閉命題，面試由市人社局抽選工作人員擔任考官。面試實行當場評分、亮分（去掉一個最高分，去掉一個最低分)，當場向考生公布面試得分。入圍面試人員達不到1:3的招聘崗位（不含面試時臨時缺考、作弊取消資格等情況導致不達比例的崗位)，其面試成績必須在70分以上。
（五)試講與答辯（教學崗位)
1、試講、答辯時間：2014年7月17日上午8:00
2、試講、答辯地點：贛州衛(wèi)生學校
3、試講�？忌鶕�(jù)每專業(yè)科目現(xiàn)場備課，當場撰寫課題教案，時間60分鐘。教案撰寫完畢后，進行試講，時間30分鐘。書面教案復印7份。
4、答辯。答辯主要考核應聘人員作為一名老師的基本素質，包括所學專業(yè)和相關專業(yè)的基本理論、基本知識、基本技能，表達能力、教學能力等。
試講及答辯題目邀請有關專家在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下封閉命題。
三、體檢、政審和聘用
醫(yī)學全在線m.f1411.cn提示所有考試結束后，根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按每個職位1：1的比例等額確定體檢、政審對象（與入闈最后一名成績并列者分別以面試、試講分數(shù)高者入闈)。
（一)體檢。體檢工作由市衛(wèi)生局具體組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行)》（國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。
（二)政審。政審工作由用人單具體承擔。用人單位應組織對政審對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行全面考察，并形成書面材料，報市衛(wèi)生局和市人社局審核備案。
因體檢、考核（政審)、報考資格復審等原因不合格、考生作弊取消資格等原因造成崗位空缺的，按考生成績從高分到低分在面試成績合格線以上人員中依次遞補。
（三)聘用。市衛(wèi)生局根據(jù)招聘計劃數(shù)，按入闈考生公開招聘成績和政審、體檢合格人員中從高分到低分等額確定擬聘用人員進行公示醫(yī)學全在線網(wǎng)站m.f1411.cn，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議后報市人社局審批并辦理相關手續(xù)。
事業(yè)單位公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同；不合格的，取消聘用。
監(jiān)督電話：市人社局0797-8392289
市衛(wèi)生局0797-8169030
贛州市衛(wèi)生局
2014年7月1日
