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3、考生報(bào)名與考試使用的身份證應(yīng)一致，為有效期內(nèi)的二代身份證。
4、各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例具體詳見(jiàn)《2014年睢寧縣衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘崗位表》)，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減直至取消該招聘崗位。招聘崗位被取消的報(bào)名人員可在2014年7月14日到報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位。
5、2014年7月23日—7月25日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌鷳�(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
四、考試
考試采取筆試、技能操作（面試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一)筆試
1、筆試科目：筆試內(nèi)容以與招聘崗位相關(guān)的知識(shí)、技能為主（具體詳見(jiàn)崗位表)，考試不指定參考教材。筆試總分為100分。
2、筆試結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生局劃定筆試合格線。
3、醫(yī)學(xué)全在線m.f1411.cn提示報(bào)考崗位學(xué)歷要求為碩士及以上研究生的考生直接進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)?cè)陬幙h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布。
（二)技能操作（面試)
1、對(duì)筆試合格人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加技能操作（面試)人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
2、參加技能操作（面試)人員須持筆試準(zhǔn)考證和身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取技能操作（面試)準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。本次技能操作（面試)收取面試費(fèi)100元。
3、技能操作（面試)成績(jī)總分100分，合格為60分，不合格人員，不予聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。不參加筆試的人員，其總成績(jī)以技能操作（面試)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
五、體檢、考察
1、技能操作（面試)結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)?cè)俨⒘姓�，另行組織考試確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。
2、對(duì)體檢合格人員由縣衛(wèi)生局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局組織考察醫(yī)學(xué)全在.線m.f1411.cn。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按照參加同一崗位技能操作（面試)人員的考試總成績(jī)從高分到低分分別進(jìn)行遞補(bǔ)。
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