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日照市衛(wèi)生局2014年6月招聘工作人員公告

來源:本站原創(chuàng) 更新:2014/6/6 求職論壇

面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力醫(yī)學全在線m.f1411.cn。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判,當場公布。面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。

面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

四、考核體檢

根據(jù)考試總成績依次排序,按計劃聘用人數(shù)比例,由高分到低分確定進入考核、體檢范圍的人員,并按計劃聘用人數(shù)依次等額對報考人員考核、體檢。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定。筆試和面試成績均相同的,由主管部門會同用人單位研究確定聘用人選。體檢項目和標準參照錄用公務員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?己恕Ⅲw檢不合格形成的空缺,經(jīng)主管部門審核同意后,可從進入考核體檢范圍的人員中依次遞補。

五、聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)7天醫(yī).學全.在.線網(wǎng)站m.f1411.cn公示無異議的,由聘用單位主管部門提出聘用意見,經(jīng)市人力資源和社會保障局同意后辦理有關(guān)手續(xù),在市人才交流服務中心實行人事代理。在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務糾紛,影響入職手續(xù)辦理的,后果自負。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的正式簽訂聘用合同,不合格的解除聘用關(guān)系。

招聘期間,對于考生咨詢較多的問題,招聘單位將在日照市衛(wèi)生局網(wǎng)站進行公告,屆時請各位考生及時留意。

日照市衛(wèi)生局

2014年6月3日

附件:

1、招聘崗位及專業(yè)

2、報名登記表

2014年全國各地最新醫(yī)學招聘信息收集》》》

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