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（三)考試及成績(jī)計(jì)算
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位招聘考試采取筆試、技能考核和面試方式進(jìn)行。專輔崗位招聘考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。
1．筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、本專業(yè)基礎(chǔ)（臨床)知識(shí)兩部分。專輔崗位招聘考試內(nèi)容包括相關(guān)法律法規(guī)醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.f1411.cn、本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。筆試滿分為100分，筆試合格線為60分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2．技能考核
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按該崗位擬聘人數(shù)1:5比例確定技能考核對(duì)象。達(dá)不到比例的，按筆試合格及以上實(shí)際人數(shù)確定技能考核對(duì)象。
技能考核以臨床實(shí)踐方式進(jìn)行，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐操作能力。技能考核滿分為100分，技能考核合格線為60分。技能考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3．面試
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生筆試成績(jī)加技能考核成績(jī)從高分到低分順序，按該崗位擬聘人數(shù)1:2比例確定面試對(duì)象，達(dá)不到比例的，按技能考核合格及以上實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
專輔崗位招聘考試根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按該崗位擬聘人數(shù)1:2比例確定面試對(duì)象，達(dá)不到比例的，按筆試成績(jī)合格及以上實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試采取現(xiàn)場(chǎng)答題測(cè)查的方法進(jìn)行，滿分為100分。內(nèi)容包括基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.f1411.cn、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4．成績(jī)計(jì)算
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％＋技能考核成績(jī)×30％＋面試成績(jī)×20％。
專輔崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。
（四)體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生總成績(jī)從高分到低分順序，按該崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，按同一崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢工作按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)》規(guī)定進(jìn)行，由區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施。體檢在區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，體檢執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》。
（五)考察
體檢對(duì)象經(jīng)體檢合格者，確定為考察對(duì)象。
考察工作按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行)》規(guī)定進(jìn)行，由衛(wèi)計(jì)局、人社局、監(jiān)察局成立考察工作小組，統(tǒng)一組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性，以及是否有不得應(yīng)聘的情形�？疾炜刹扇�(shí)地考察、信函考察等方式。
（六)確定擬聘人員及公示
考察對(duì)象經(jīng)考察考核合格者，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘人員，并向社會(huì)醫(yī).學(xué)全.在.線m.f1411.cn公示。公示期間如有異議反映，經(jīng)查證屬實(shí)，影響聘用的，取消聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)。
（七)確定聘用人員辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，確定為聘用人員，由衛(wèi)計(jì)局按有關(guān)規(guī)定程序辦理納編手續(xù)，并按相關(guān)規(guī)定約定試用期，招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，首次聘用期限為5年。
六、工作時(shí)間安排
公開(kāi)招聘工作擬按以下時(shí)間安排組織進(jìn)行：
4月22日—5月9日（初定)，發(fā)布招聘公告；
5月5日—5月9日（初定)，進(jìn)行報(bào)名工作（節(jié)假日除外)；
5月20日（初定)，進(jìn)行筆試，筆試結(jié)束后2天內(nèi)公布成績(jī)，同時(shí)公布技能考核對(duì)象；
5月23日（初定)，進(jìn)行技能考核，技能考核結(jié)束后2天內(nèi)公布成績(jī)，同時(shí)公布面試對(duì)象；
5月28日（初定)，進(jìn)行面試，面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分亮分，面試結(jié)束2天后公布成績(jī)，同時(shí)公布體檢對(duì)象；
6月5日（初定)，組織體檢；
6月23日（初定)，辦理錄用手續(xù)。
七、工作紀(jì)律
招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，由區(qū)人社局指導(dǎo)、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。設(shè)舉報(bào)電話并向社會(huì)公布。對(duì)群眾的檢舉、申訴和舉報(bào)，要認(rèn)真核實(shí)。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘工作紀(jì)律的行為嚴(yán)肅按規(guī)定查處。區(qū)紀(jì)委舉報(bào)電話：0762-3332235；區(qū)衛(wèi)計(jì)局舉報(bào)電話：0762-3318481、3332874。
源城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2014年4月21日
附件1：公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組
附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
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