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四、招聘程序及辦法
擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2才能開考，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計(jì)算)；無法遞減的，取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才，經(jīng)報(bào)重慶市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。南岸區(qū)人民醫(yī)院外科崗位屬于緊缺高層次人才醫(yī).學(xué)全.在.線m.f1411.cn，若有報(bào)名，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，采取考核招聘的方式進(jìn)行。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考試費(fèi)用。
（一)考試考核
1.公共科目測(cè)試采取閉卷筆試的方式進(jìn)行，分值100分。
（1)衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試內(nèi)容包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》�！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》占公共科目總分的50%，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》占公共科目總分的50%。其中《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》分為醫(yī)學(xué)類專業(yè)和護(hù)理類專業(yè)，醫(yī)學(xué)類專業(yè)包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（解剖、生理、診斷學(xué)，其中，藥學(xué)專業(yè)以其專業(yè)課程內(nèi)容替代診斷學(xué)內(nèi)容)、相關(guān)醫(yī)學(xué)法律法規(guī)；護(hù)理類專業(yè)包括護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、相關(guān)醫(yī)學(xué)法律法規(guī)。
（2)其余崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試時(shí)間：2014年4月26日上午8:30—10:00�？忌鷳�(yīng)提前到達(dá)考點(diǎn)，開考30分鐘后不得進(jìn)入考室參加考試。
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試參考用書為新發(fā)布的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
2.專業(yè)科目測(cè)試根據(jù)各相關(guān)專業(yè)及相關(guān)崗位要求分別采取實(shí)作測(cè)試或閉卷筆試，分值100分。
（1)衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)科目測(cè)試采取實(shí)作測(cè)試方式進(jìn)行。同一崗位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)考人數(shù)超過20人的，可適當(dāng)調(diào)整專業(yè)能力測(cè)試的方式。
實(shí)作測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)及具體方式于2014年4月23日下午14：00在南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示公告欄目和報(bào)名網(wǎng)站（www.cqzk.cn/2014wsgz)首頁(yè)公布。專業(yè)能力測(cè)試要求考生應(yīng)于測(cè)試當(dāng)日上午8:30分前進(jìn)入考點(diǎn)指定候考室，逾時(shí)未到候考室者視為棄權(quán)。
（2)其余崗位專業(yè)科目測(cè)試采取閉卷方式，分別為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（專技崗位)或《管理基礎(chǔ)知識(shí)》（職員崗位)，分值100分。
《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容為相應(yīng)報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)醫(yī)學(xué)全在.線m.f1411.cn，無指定參考資料。管理基礎(chǔ)知識(shí)筆試參考用書為新發(fā)布的《管理基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試時(shí)間：2014年4月26日上午10:30—12:00。
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
（二)面試
1.面試按各崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例，分崗位按公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選，若最后一名成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),無法遞減的，取消該招聘崗位。其中，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當(dāng)放寬面試比例。放寬比例考生各科成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入面試。凡考生有缺考科目的，取消面試資格。
2.公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)于2014年4月29日在南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示公告欄目公布。
3.按規(guī)定收取面試費(fèi)用，面試費(fèi)用每人40元。
繳費(fèi)時(shí)間：2014年5月8日上午9:30—12:00。
繳費(fèi)地點(diǎn)：南岸區(qū)人事考試中心。
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