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2.咨詢?nèi)思白稍冸娫挘撼强诳h人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理科：王茂安，023-59225836。
3.報名要求：凡符合招聘條件者可選定一個崗位現(xiàn)場報名，報考人員持本人畢業(yè)證、居民身份證原件、執(zhí)業(yè)資格證，并同時提供復印件各1份、近期同底免冠1寸照片2張，縣外有工作單位的還須提供所在單位出具的同意報考證明。其中2014年應屆畢業(yè)生出示畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附加成績單)、居民身份證原件并同時提供復印件各1份、近期同底免冠1寸照片2張。
（二)資格審查。
招聘工作領導小組組織有關人員對應聘人員資格進行審查，資格審查合格者，填寫《城口縣考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名登記表》（附件醫(yī)學 全在.線提供m.f1411.cn)。
五、考核
由縣人力社保局會同相關部門組成考核組，對應聘人員進行考核。
考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。分值100分。成績當場公布，從高分到低分依次等額確定體檢對象。成績低于60分者，不得確定為體檢人選�？脊賹忌煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由，考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應寫出書面報告，報縣人力社保局備案。
考核時間及地點另行通知。
六、體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考核成績從高到低依次等額確定。體檢由縣人力社保局組織，在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行)的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)及行業(yè)和崗位實際要求執(zhí)行。
招聘單位和參加體檢人員對體檢結(jié)果有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢時間、集合地點在“重慶市城口縣人力資源和社會保障局網(wǎng)”通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復檢)的，視為自動放棄體檢（復檢)醫(yī)學.全在.線m.f1411.cn。
因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄體檢資格出現(xiàn)空缺時，在報考該崗位（專業(yè))考核成績合格人員中，按考核成績從高分到低分依次遞補。
七、考察
體檢合格人員由城口縣人力資源和社會保障局、城口縣衛(wèi)生局會同各用人單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則按報考該崗位（專業(yè))且考核合格人員的考核成績從高分到低分依次遞補。
