金壇市衛(wèi)生局2014年3月招聘工作人員簡章

來源：本站原創(chuàng) 更新：2014-3-14 求職論壇

1、金壇市衛(wèi)生局根據(jù)考生的合格筆試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。

2、在有相應(yīng)空缺崗位的情況下，可以根據(jù)考生報名登記表中的填報情況進行調(diào)劑醫(yī)學(xué).全在線m.f1411.cn，報考市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員可調(diào)劑到城區(qū)其他單位或其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；報考城區(qū)其他單位的人員可調(diào)劑到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。調(diào)劑到有空缺崗位的筆試成績合格考生按照招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。

3、體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用考生自理。

4、對體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的，可根據(jù)考生報名登記表中是否服從調(diào)劑的意愿，在報考同一崗位的考生中按達到各合格分?jǐn)?shù)段的成績從高分到低分依次遞補。調(diào)劑人員確定崗位后不再變動。

5、對體檢合格人員的考察按照報考事業(yè)單位人員考察政審相關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾觳环弦蟪霈F(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的考生中按達到各合格分?jǐn)?shù)段的成績從高分到低分依次遞補體檢和考察。

六、公示

體檢、考察均合格人員作為擬招聘人員名單，在原發(fā)布公開招聘簡章的網(wǎng)站上予以公示7個工作日。

七、聘用

1、公示期滿后，符合聘用條件的，由用人單位負(fù)責(zé)填報《金壇市事業(yè)單位聘用人員審批表》，經(jīng)衛(wèi)生部門審核后，報金壇市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

2、新招聘的人員為正式在編人員，試用（見習(xí))期為一年，見習(xí)期由用人單位負(fù)責(zé)考核，考核不合格者予以解聘。

3、依據(jù)《關(guān)于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》的通知（蘇人通〔2001〕66號)文件精神，新招聘的人員，錄用后連續(xù)2年未取得執(zhí)業(yè)資格（職稱)者醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.f1411.cn，予以解聘。

4、聘用審批完畢后不再進行遞補。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、招聘結(jié)果“五公開”，市紀(jì)委、市監(jiān)察局對招錄工作的全過程進行監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。