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3、考試：分實(shí)踐操作考試和面試，滿分各100分，各占總分50%，面試不足60分者淘汰�？荚囉尚l(wèi)生局會(huì)同招考單位組織，紀(jì)委等部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
4、體檢：根據(jù)招聘計(jì)劃按1：1比例從高分到低分確定體檢名單，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。已明確體檢者，不得再到本系統(tǒng)其他醫(yī)院面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5、簽訂就業(yè)協(xié)議：經(jīng)考試、體檢合格后，擬錄用人員須于面試結(jié)束后3天內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
6、考核。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則（試行)》，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，其中被認(rèn)定為不宜聘用對(duì)象的（詳見(jiàn)附件醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.f1411.cn)，考核結(jié)果為不合格。
7、聘用。考核合格者于2014年8月20日前與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。
五、其他規(guī)定
（一)有以下情況之一的作淘汰處理，已錄用的一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格：
1、有弄虛作假行為的；
2、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，或未在規(guī)定時(shí)間簽訂聘用合同的；
3、經(jīng)審核畢業(yè)生檔案中有不宜聘用情形的；
4、報(bào)到時(shí)不能出具招聘職位相應(yīng)學(xué)歷（畢業(yè))證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的。
（二)已與其他用人單位簽署就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng))合同，不能提供解約或解聘證明書(shū)的不予錄用。
（三) 試用期（見(jiàn)習(xí)期)滿后，經(jīng)考核不能勝任本崗位工作的人員解除聘用合同。按規(guī)定應(yīng)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)通過(guò)規(guī)范化培訓(xùn)并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證醫(yī)學(xué)全在線m.f1411.cn，其他人員三年內(nèi)應(yīng)取得相應(yīng)資格證書(shū)。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)不合格或未取得相應(yīng)資格證，允許延長(zhǎng)一年，期間發(fā)放基本工資，規(guī)范化培訓(xùn) 的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。一年后仍未合格或取得相應(yīng)資格證者，解除聘用合同。
（四)因各種原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可在公示前在應(yīng)聘考試合格人員中從高分到低分順序遞補(bǔ)體檢、考核、公示并聘用。
本公告由紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0575-82116899
浙江省紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
浙江省紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生局
二0一四年一月六日
附件：
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