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4、護(hù)理崗位
各臨床科室：護(hù)理專業(yè)；本科學(xué)歷。
5、導(dǎo)醫(yī)、電腦錄入員崗位：醫(yī)療相關(guān)專業(yè)（其中護(hù)理專業(yè)優(yōu)先)；中專以上學(xué)歷。
6、其他崗位（含衛(wèi)生管理、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)、病案管理、質(zhì)控管理、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、電氣自動(dòng)化、文秘等崗位)：與應(yīng)聘崗位專業(yè)對(duì)口；本科以上學(xué)歷。
（三)幾點(diǎn)說明醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com
1、關(guān)于學(xué)歷。以上學(xué)歷均系指全日制統(tǒng)招學(xué)歷。
2、關(guān)于�？浦行�。軍區(qū)以上專科中心的醫(yī)療崗位應(yīng)聘人員，必需取得碩士研究生以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱。
3、關(guān)于體檢標(biāo)準(zhǔn)。一般崗位參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，特殊崗位如供應(yīng)室、麻醉科、小兒科、導(dǎo)管室、內(nèi)窺鏡室、血透室等其他侵入性操作崗位，調(diào)整體檢標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位需要另做要求。
4、關(guān)于特殊崗位。以下幾類崗位，用人科室報(bào)人力資源部備案、核實(shí)、論證后，可酌情根據(jù)工作經(jīng)歷、實(shí)績能力、崗位供求等情況，適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn)。
（1)緊缺崗位，如放射、超聲、病理、介入、ICU等崗位。
（2)專職醫(yī)師，如體檢醫(yī)師、內(nèi)鏡中心、、纖支鏡室、肺功能室、泌尿外科體外碎石室等專職醫(yī)師。
（3)中級(jí)職稱以上人員。
5、關(guān)于規(guī)范化培訓(xùn)。對(duì)于本院未開設(shè)基地的專業(yè)，如因?qū)W科發(fā)展需要，在《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的要求上可適當(dāng)放寬。
二、招聘數(shù)質(zhì)量情況：見附件醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com。
三、招聘方法和程序
按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，在人力資源部統(tǒng)一組織下，采取考試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一)報(bào)名
1、時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名截止至2014年1月31日；
2、投寄簡歷地點(diǎn)：醫(yī)院人力資源部。
