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筆試時(shí)間暫定2014年1月12日，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
面試：應(yīng)聘急需人才崗位人員筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績排名先后，按1:3的比例從高到低確定面試人員；應(yīng)聘高層次、緊缺人才崗位的人員直接進(jìn)入面試程序。
技能考核或試教：參加面試人員全部參加技能考核或試教。
各環(huán)節(jié)考試成績在湖南省衛(wèi)生廳網(wǎng)和湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)公示。
（五)體檢與考核：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，按1：1的比例等額確定體檢人員。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘醫(yī)療、護(hù)理等崗位的人員同時(shí)加測青霉素過敏試驗(yàn)，對青霉素過敏的應(yīng)聘者不得聘用。
體檢合格者進(jìn)入考核程序，主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)復(fù)查不符合應(yīng)聘崗位所需資格條件的取消聘用資格。有體檢或考核不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢及考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人社廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站醫(yī).學(xué).全.在.線m.f1411.cn公示7個工作日。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、其它事項(xiàng)
負(fù)責(zé)公開 招聘的工作人員和應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》（湘組發(fā)[2012]12號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第六章的有關(guān)規(guī)定，接受省人社廳、省衛(wèi)生廳的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀(jì)律的 其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》招聘的受聘者，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
湖南省衛(wèi)生廳
2013年12月11日
附件：
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