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3．面試成績(jī)公布。每個(gè)崗位面試結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定即時(shí)公布成績(jī)醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com，并于當(dāng)天在欽州市各縣（區(qū))衛(wèi)生局、人社局相關(guān)網(wǎng)站公布所有參考人員當(dāng)天的面試實(shí)考成績(jī)。欽州市各縣（區(qū))衛(wèi)生局根據(jù)考生的面試實(shí)考成績(jī)和加分情況，計(jì)算考生的面試總成績(jī)，報(bào)欽州市衛(wèi)生局、人社局備案后于2013年11月29日前在欽州市各縣（區(qū))相關(guān)網(wǎng)站予以公示。
4．面試后由欽州市各縣（區(qū))人社局、衛(wèi)生局按照面試總成績(jī)（含加分)從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
5．欽州市人社局、衛(wèi)生局要指導(dǎo)各縣（區(qū))人社局、衛(wèi)生局面試組織工作，面試當(dāng)天應(yīng)派出巡視組赴各縣（區(qū))進(jìn)行督查。
（三)加分。
1．符合下列條件的考生，可以加分：
（1)通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加10分；取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者加5分。
（2)醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。
（3)通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得師級(jí)（醫(yī)、護(hù)、藥、技師級(jí))及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加5分；取得士級(jí)（醫(yī)、護(hù)、藥、技士級(jí))衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加3分。
（4)曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿2年（時(shí)間截止至2013年7月31日)及以上的人員加5分。
（5)在“三支一扶”崗位服務(wù)滿1年（時(shí)間截止至2013年7月31日)的人員，或曾經(jīng)在“三支一扶”崗位上服務(wù)期滿考核合格的人員加5分。
同時(shí)符合多種加分條件的人員，只享受1次分值最高的加分，不得重復(fù)加分。
2．加分辦法。
（1)符合加分條件的人員在筆試和面試環(huán)節(jié)均可按上述條件加分。
（2)筆試環(huán)節(jié)的加分加上筆試實(shí)考成績(jī)構(gòu)成筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不帶入面試成績(jī)的計(jì)算。
（3)面試環(huán)節(jié)的加分加上面試當(dāng)天實(shí)考成績(jī)構(gòu)成面試總成績(jī)，面試總成績(jī)作為確定考核人員的依據(jù)。
3．不符合加分條件的人員筆試實(shí)考成績(jī)與面試實(shí)考成績(jī)分別作為筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)。
七、調(diào)劑（2013年12月10日前)
面 試結(jié)束確定所招聘崗位體檢考核人選后，在欽州市縣（區(qū))域內(nèi)如存在因生源不足而沒(méi)有按招聘計(jì)劃開(kāi)考的崗位，在征集考生同意調(diào)劑的前提下醫(yī)學(xué)全在線m.f1411.cn，欽州市各縣（區(qū)) 衛(wèi)生局可在全縣（區(qū))范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑，并提出調(diào)劑方案，經(jīng)欽州市各縣（區(qū))人社局審核同意后，可根據(jù)面試總成績(jī)順位調(diào)劑考生到專業(yè)對(duì)口的崗位，以1:1的比例列入因生源不足沒(méi)有開(kāi)考崗位的預(yù)備人選，并在欽州市各縣（區(qū))人社局、衛(wèi)生局相關(guān)網(wǎng)站公示5天，如無(wú)異議后，確定為體檢考核人選；如沒(méi)有專業(yè)對(duì)口的考生，或考生不愿意服從調(diào)劑的，則取消沒(méi)有開(kāi)考崗位的招聘計(jì)劃。
八、考核體檢（2013年12月30日)
欽 州市各縣（區(qū))衛(wèi)生局組織相關(guān)人員全面考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者資 格條件進(jìn)行復(fù)核�？己撕细裾呒催M(jìn)入體檢程序。欽州市各縣（區(qū))衛(wèi)生局指定縣（區(qū))級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。考核過(guò)程發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法問(wèn)題或體檢不合 格的，取消其聘用資格，并從面試合格人員中按面試總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。
九、公示、聘用及聘后管理（2013年12月31日)
欽州市各招聘單位和各縣（區(qū))衛(wèi)生局確定擬聘人員，將擬聘人員名冊(cè)送欽州市縣（區(qū))人社局進(jìn)行審核，欽州市縣（區(qū))人社局負(fù)責(zé)報(bào)欽州市人社局審批后，由欽州市人社局在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)同時(shí)公示7個(gè)工作日。若無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的醫(yī).學(xué).全.在線.網(wǎng).站.提供，由欽州市人社局、衛(wèi)生局按事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的做法，統(tǒng)一下發(fā)同意擬聘人員名單的通知；欽州市各招聘單位和各縣（區(qū))衛(wèi)生局、人社局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于3年的聘用合同。
公開(kāi)招聘的衛(wèi)生技術(shù)人員一經(jīng)聘用，嚴(yán)格按照《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào))規(guī)定，在1個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)聘用手續(xù)。欽州市各縣（區(qū))衛(wèi)生局負(fù)責(zé)填寫《廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)人員審批表》和《廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)人員名冊(cè)》；欽州市各縣（區(qū))人社局負(fù)責(zé)辦理崗位、工齡認(rèn)定和工資審批等聘用手續(xù)的審批工作。
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