2013鞍山公立醫(yī)院管理局招聘人才公告

三、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談法。面試開考比例為1：2，主要測試崗位工作的相關(guān)專業(yè)知識。根據(jù)面試成績，由高到低按1：1比例確定擬聘人選。

具體面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。

四、體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)、方式及參加體檢人員名單將在鞍山市人力資源和社會(huì)保障局醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com和鞍山市公立醫(yī)院管理局網(wǎng)站公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（人社部發(fā)[2010]82號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

五、考察

由鞍山市公立醫(yī)院管理局直屬醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。重點(diǎn)考核考生的思想政治表現(xiàn)、實(shí)際工作能力等，對弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況者醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，不予聘用或取消聘用。因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按報(bào)考該崗位考生總成績由高分到低分從面試合格人員中遞補(bǔ)。

六、公示

對擬聘用人員在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

七、聘用

經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料，與聘用單位簽訂聘用合同，并到鞍山市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證，逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

鞍山市人力資源和社會(huì)保障局

鞍山市公立醫(yī)院管理局

二〇一三年七月十八日

附件：

1、2013鞍山公立醫(yī)院管理局招聘崗位信息表

2、2013鞍山公立醫(yī)院管理局應(yīng)聘報(bào)名表

3、未就業(yè)證明Word文檔下載

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