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（三)體檢與考察
對(duì)入圍人員，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用自理。
經(jīng)體檢合格的人員組織考察醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，內(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。
出現(xiàn)缺額的，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四)簽約聘用
對(duì)考核、體檢合格者，確定為擬聘人員，公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議后，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)審核批準(zhǔn)手續(xù)。
招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同。受聘人員試用期為一年，試用期間工資待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，由區(qū)財(cái)政供給。新聘人員試用期滿考核合格后辦理入編手續(xù)。
五、監(jiān)督監(jiān)察
招聘工作實(shí)行回避制度。在招聘工作中，凡有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》所列需要回避情形的或者其他可能影響招聘公正的人員，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。招聘工作自始至終接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
整個(gè)招聘工作相關(guān)事項(xiàng)均在潁東區(qū)政府網(wǎng)、阜陽(yáng)市人事人才網(wǎng)、潁東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、潁東先鋒網(wǎng)向社會(huì)公示，請(qǐng)報(bào)考者注意瀏覽網(wǎng)站，不再另行通知。
咨詢電話：區(qū)人社局：2316845
區(qū)衛(wèi)生局：2317617
區(qū)計(jì)生委：2320815
監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：2316619
潁東區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年七月四日
附件：
1.2013阜陽(yáng)穎東區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位計(jì)劃
2.2013阜陽(yáng)穎東區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)名審查表
2013年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集>>>
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