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（四)面試
1．面試由寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院組織實施，采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
2．面試滿分為100分，達(dá)不到60分者，取消招聘資格。
3．面試具體時間、地點將提前一周在寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（www.nxtv.com.cn)發(fā)布公告或打電話、發(fā)信息的方式通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系方式不暢而造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
4．考試總成績計算方法為：考試總成績＝面試成績
5．面試結(jié)束后，根據(jù)總成績按照崗位招聘計劃1：1比例確定體檢對象。
六、體檢
（一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二)應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后另行指定醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次。
（三)應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項目醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。因體檢不合格或自動放棄體檢的，從參加該崗位的應(yīng)聘者中，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
（四)體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費用。
七、考察
（一)體檢合格人員列入考察對象。采取查閱本人檔案、回訪學(xué)校等形式，對應(yīng)聘者的政治思想、在校表現(xiàn)、考試成績、綜合素質(zhì)等各方面情況進(jìn)行全面考察。同時對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（二)考察不合格者不予聘用。
（三)考察不合格被取消應(yīng)聘資格的，從參加該崗位的應(yīng)聘者中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
八、公示及聘用
考察工作結(jié)束后，擬聘用人員名單經(jīng)寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報自治區(qū)人力資源社會保障廳，并在寧夏人事考試中心網(wǎng)（www.nxpta.gov.cn)和寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（www.nxtv.com.cn)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格醫(yī).學(xué).全.在.線m.f1411.cn，并從該崗位的應(yīng)聘者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，進(jìn)入聘用程序。
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》并納入正式編制管理，享受國家和自治區(qū)規(guī)定的工資福利、醫(yī)療保險、住房公積金等相關(guān)待遇；不合格的，取消聘用資格。
九、其他
凡涉及本次招聘工作的重大事項或本簡章未盡事宜，由寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
政策咨詢電話：0951-6746027、0951-6743075 （寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院組織人事處)
投訴電話：0951-6744560（寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年6月6日
附件：
1.2013年寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院招聘計劃表
2.2013年寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院應(yīng)聘報名表
