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（2)資格初審：人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。
（3)網(wǎng)上查詢：報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
（4)網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)站辦理繳費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)成功后打印《文登市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》(兩表打印在一張A4紙)。考務(wù)費(fèi)每人40元。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)名人員繳費(fèi)后，于5月28日8:00—5月29日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。
特困家庭畢業(yè)生可免收考務(wù)費(fèi)，網(wǎng)上報(bào)名后，須于5月25日17：00前將山東省人社廳頒發(fā)的《特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件交至文登市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科確認(rèn)后，直接登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名結(jié)束后醫(yī).學(xué).全.在.線.網(wǎng).站.提供，對(duì)招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1：2的招聘崗位，按1：2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃為1人的，取消招聘計(jì)劃；取消、核減的招聘計(jì)劃根據(jù)用人單位需求，經(jīng)文登市人力資源和社會(huì)保障局同意后可調(diào)整到其他崗位。取消、核減和調(diào)整的招聘計(jì)劃予以公布。
（二)資格審查。對(duì)報(bào)名人員資格審查工作貫穿招考工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)名人員，需按文登人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料及《文登市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)推薦表和學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷證明，必須清楚注明專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及研究方向)、就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供)、身份證、筆試準(zhǔn)考證、相關(guān)的職稱(chēng)和資格證書(shū)、工作年限和經(jīng)歷證明以及其他能證明符合報(bào)名條件的材料原件及復(fù)印件。有工作單位的人員要提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)或單位同意報(bào)考介紹信。海外留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。委托他人辦理的，被委托人要出具個(gè)人身份證及復(fù)印件。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的醫(yī)學(xué)全.在.線m.f1411.cn，取消面試資格。取得面試資格的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試形式
考試形式分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證上注明,筆試內(nèi)容見(jiàn)《2013年文登市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘人員計(jì)劃》。
筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考試情況確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，招聘計(jì)劃為1—3人的，按招聘計(jì)劃1：2比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，招聘計(jì)劃為4人及以上的崗位，按招聘計(jì)劃1：1.5比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員；招聘崗位報(bào)考人員無(wú)人達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消招聘計(jì)劃。
