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（四)考核和公示。
由招聘單位組成考核小組,對體檢合格的人員進行考核。考核主要包括思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、學歷情況、工作實際和計生等，并核實其是否具備報考資格。在體檢和考核合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報本次事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審定后公示7個工作日。
（五)錄用。
經公示無異議，按相關政策和程序于2013年5月30日前到花都區(qū)衛(wèi)生局人事科辦理錄用手續(xù)（提交學歷鑒定證明書原件，農業(yè)戶口畢業(yè)生需辦理農轉非手續(xù))醫(yī)學 全在.線提供，逾期不辦理者則視為自動放棄，所缺職位可在報考相應職位總成績的考生中從高分到低分依次確定遞補人選。
根據《關于加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作人員管理工作的指導意見》的精神“社區(qū)衛(wèi)生服務機構實行定編定崗不定人，遵循全員聘用，合同管理，同崗同酬，績效考核的人事管理原則。新進人員實行聘用制度，聘用后不辦理入編手續(xù)，占用核定的編制數”，新街、天貴、清布社區(qū)衛(wèi)生服務中心新錄用人員實行聘用制度，聘用后不辦理入編手續(xù)，按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險，其他福利待遇均按同類事業(yè)單位工作人員的規(guī)定執(zhí)行。新進人員符合法定退休條件且在社區(qū)衛(wèi)生服務機構退休的，參照事業(yè)單位的退休待遇標準發(fā)放養(yǎng)老金。
除新街、天貴、清布社區(qū)衛(wèi)生服務中心外,其它單位錄用人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。實行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
六、相關事宜
各相關單位要高度重視本次招聘人員工作醫(yī)學全在線網站www.med126.com，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發(fā)生。
這次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
本方案未盡事宜，按相關規(guī)定處理。本方案由本次公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
廣州市花都區(qū)人力資源和社會保障局
廣州市花都區(qū)衛(wèi)生局
二○一三年三月二十日
附件：
1.廣州花都區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2013年招聘計劃
2.2013年廣州花都區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)應聘簡歷
