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重慶銅梁縣婦幼保健院2012年招考醫(yī)師、技師及護(hù)士信息

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2012-11-23 求職論壇

五、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試。公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容詳見(jiàn)《公招計(jì)劃表》,每科分值為100分。
筆試時(shí)間:2012年12月15日上午(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。筆試成績(jī)將于2012年12月18日在重慶市銅梁人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布(http://tongliang.cqhrss.gov.cn/),同時(shí)安排面試相關(guān)事宜。
2、面試。根據(jù)考生的筆試成績(jī),按《公招計(jì)劃表》中各個(gè)招聘崗位規(guī)定的面試比例,由高到低依次確定進(jìn)入面試人員。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的,考生各科成績(jī)均須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。
面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以下的,考官小組須寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)招聘單位主管部門(mén)及縣人力社保局備案醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理m.f1411.cn。若面試前1天,經(jīng)確認(rèn)因考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,可在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試中未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)到本面試組平均成績(jī)方可確定為體檢人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按要求參加面試者視為自動(dòng)放棄。
3、考試考核總成績(jī)計(jì)算
考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、體檢
體檢由銅梁縣人力資源和社會(huì)保障局、主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考試考核總成績(jī),從高分到低分等額確定?荚嚳己丝偝煽(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則以面試成績(jī)、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)的順序,由高到低依次確定體檢人選。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)
(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號(hào))》和《重慶市教育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)新修訂的〈重慶市申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》(渝教人〔2010〕51號(hào))的要求執(zhí)行,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際需求條件組織實(shí)施。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)銅梁縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

附表:

1.第四季度事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表(衛(wèi)生事業(yè)單位)

2.銅梁縣2012年第四季度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

附件下載:銅梁縣2012年第四季度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

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