5、本次招聘護理崗位應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于2：1。在規(guī)定的報名時間內(nèi)，應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足2：1的，將核減該擬崗位招聘人數(shù)或取消招聘（同一崗位招聘指標為數(shù)個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消)。
本次招聘其他崗位，報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘（同一崗位招聘指標為數(shù)個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消)。
6、報名資格審查通過名單將于報名結束后在寧波大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站“人事信
息”欄目上公布。報名資格審查通過考生于11月23日上午11時前到招聘單位領取準考證。
（二)考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，由招聘單位具體組織實施。
1、筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識。具體考試科目由招聘單位委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題，筆試卷面總分為100分醫(yī)學全在線搜集整,理
m.f1411.cn。筆試時定為2012年11月24日上午9時，筆試地點和考試事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，除護理崗位按1：2比例其他崗位一律按1：3比例確定面試對象。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束15個工作后在寧波大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院網(wǎng)“人事信息”欄目上公布，進入面試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》。考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。
2、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3、成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作內(nèi)在寧波大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院網(wǎng)“人事信息”欄目上公布。
（三)體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知)后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行)》執(zhí)行。
體檢結束后醫(yī)學全在線搜集整,理
m.f1411.cn，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
附件:
1、寧波大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名表
2、寧波大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘醫(yī)護人員崗位一覽表
附件下載：寧波大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名表
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