試考官由自治區(qū)人社廳、招聘單位及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官人數的三分之一。面試成績當場公布，并于當日在單位工作區(qū)域內公布。
面試具體時間、地點另行通知。
（三)考核與體檢
面試結束后，分崗位、以面試成績由高到低、按招聘計劃數1∶2的比例確定入圍考核的對象。對被列入考核范圍的人員，由主管部門和招聘單位對其政治思想、道德品質、能力水平、工作實績（學業(yè)成績)以及遵紀守法等情況進行全面考核�？己撕细窈�，按管理權限，經領導班子集體討論研究確定為擬聘人員的，通知其參加體檢。體檢標準參照公務員體檢錄用的體檢標準執(zhí)行。同一崗位的考核對象，如考核、體檢不合格，則取消該崗位人員錄用，體檢費用自理。
（四)公示與聘用
對于擬聘用的人選，經廣西人事考試網公示7個工作日無異議后，按規(guī)定辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員單位將使用單位編制辦理入編手續(xù)，其享受的工資及福利待遇與同類人員相同。
六、招聘工作的組織領導
本次招聘工作，由自治區(qū)人口計生委人事處統(tǒng)一組織實施。為增強招聘工作的公開性和透明度，自治區(qū)人口計生委成立招聘工作領導小組，對招聘工作實行統(tǒng)一領導、監(jiān)督檢查，并負責咨詢答復工作。領導小組辦公室設在自治區(qū)人口計生委人事處，聯系電話：0771—5881200，聯系人：黎曼斌、姚伏秋；監(jiān)督電話：0771—5881010
附件： 2012廣西區(qū)人口計生委事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
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