七、考試
（一)參加筆試招聘崗位的擬聘名額與報名人數(shù)的比例達(dá)到1∶3方可開考。未達(dá)到開考條件時，原則上按比例減少相應(yīng)崗位擬聘名額或招聘崗位間調(diào)整擬聘名額。減少的崗位擬聘名額另行公開招聘，且不擠占以后公開招聘名額。
（二)總成績按筆試成績60%加面試成績40%組成，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃1：1.5的比例確定面試人選。
八、體檢
由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，體檢在旗人民醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格空缺的名額，按綜合成績由高分到低分依次補錄。
九、公示
考錄工作結(jié)束后，對擬聘人員在達(dá)拉特旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、達(dá)拉特旗衛(wèi)生局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間為7天。
十、聘用及待遇
公示后無異議者，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期滿后且考核合格的按期轉(zhuǎn)正，參照事業(yè)單位工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)待遇。若遇主動放棄上崗的，空缺名額按總成績由高分到低分依次補錄。
十一、培訓(xùn)
聘用人員須參加由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗工作醫(yī)學(xué).全在線
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十二、其它事宜
（一)招聘工作要嚴(yán)格遵守考務(wù)紀(jì)律、工作程序，同時邀請相關(guān)部門全程監(jiān)督。
（二)工作人員從衛(wèi)生局及相關(guān)部門抽調(diào)，如發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三)考生在報名中弄虛作假或在考試中違反紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考試或錄用資格。
（四)本方案由達(dá)拉特旗公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：達(dá)拉特旗2012年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表
附件下載：達(dá)拉特旗2012年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表
達(dá)拉特旗公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一二年八月二十四日
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