（三)考試安排
1、筆試
（1)筆試內(nèi)容：主要涉及臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識。
（2)筆試時間：2012年9月8日上午9時——11時30分，時限150分鐘，滿分100分。
（3)筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。
（4)筆試成績及技能測試入圍情況于筆試結(jié)束一周內(nèi)在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)（http://www.aqrckf.gov.cn/)公告查詢。
（5)技能測試對象的確定：根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按各招聘崗位筆試從高分到低分1：3比例確定參加技能測試人選；如小于1：3比例的，可直接進(jìn)入技能測試。如與入圍最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同的，可作為并列者進(jìn)入技能測試。
2、技能測試
（1)技能測試組織。在開發(fā)區(qū)人社局、開發(fā)區(qū)社發(fā)局、開發(fā)區(qū)監(jiān)察室的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下，由安慶市第四人民醫(yī)院組織實施。
（2)技能測試的具體時間和地點由醫(yī)院公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組提前通知考生。
（3)測試內(nèi)容：主要考察報考者專業(yè)知識、崗位技能和綜合素質(zhì)。
（4)技能測試分值：100分，當(dāng)場評分公布。
（5)技能測試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分。技能測試成績達(dá)不到60分的，取消錄取資格。
（6)進(jìn)入技能測試的按規(guī)定繳納考試費用80元/人，并一寸近期免冠同底彩色照片2張及在職正式人員報考者所在單位同意報考證明材料一份。
3、考生總成績計算：
筆試成績（40%)＋技能測試成績（60%)＝最后總成績
報考人員總成績及體檢對象名單于技能測試結(jié)束一周內(nèi)在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)（http://www.aqrckf.gov.cn/)公告查詢。
（四)體檢
1、體檢對象的確定：技能測試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績由高分到低分，按照招考計劃崗位1：1的比例確定參加體檢對象（總成績相同的，按技能測試成績高低排序，以下同)。
2、體檢由醫(yī)院公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織安排，具體時間、地點另行通知。
3、體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。
5、招聘單位和受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。
6、因體檢不合格或自動放棄體檢的人員，取消招聘資格。醫(yī)院公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)空缺名額報經(jīng)開發(fā)區(qū)人社局同意后，按照考試總成績，從高分到低分依次遞補(遞補只進(jìn)行一次，以下同)m.f1411.cn。
（五)考察與公示
1、將體檢合格人員列入考察對象的范圍，由開發(fā)區(qū)社發(fā)局和醫(yī)院公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排相關(guān)人員對考察對象進(jìn)行考察。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的情況�？疾煲龅饺�、客觀、公正。
3、考察不合格的考生取消錄用資格，從進(jìn)入同一崗位的其他考生中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
4、考察工作結(jié)束后，由醫(yī)院公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬錄用人員名單進(jìn)行公示，時間為7天。
五、聘用及待遇
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