五、招聘形式及考試內(nèi)容
招聘形式：通過閉卷筆試和實踐技能操作考試方式及考核、體檢等環(huán)節(jié)進行招聘。
(一)筆試
1、筆試方法：資格審查結(jié)束后，按招聘職位數(shù)與報考人數(shù)不低于1:3的比例組織筆試。
2、筆試時間：具體考試時間、地點另行通知。
3、筆試內(nèi)容：綜合知識和衛(wèi)生專業(yè)知識兩部分，主要內(nèi)容是：馬克思主義理論及其在當代中國的發(fā)展、社會主義市場經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識和醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)。綜合知識占10%，衛(wèi)生專業(yè)知識占90%。筆試成績以百分制來計算;出題和改卷工作委托省權威部門，按國家有關考試政策組織進行，嚴禁違規(guī)操作。
4、筆試成績在瓊中縣人民政府網(wǎng)和縣有線電視臺公示3日。
(二)實踐技能操作考試
1、實踐技能操作對象：根據(jù)報考人員的筆試成績、招考職數(shù)以及確定比例，從高分到低分順序確定實踐技能操作人選醫(yī)學全在線搜集整理
m.f1411.cn。招考職數(shù)在10人以上的，比例為1:2;招考職數(shù)在9人以下的，比例為1:3。
2、實踐技能操作考試方式：邀請7名專家組成評委，在相關部門的密切配合下，在縣監(jiān)察局的全程監(jiān)督下組織實施，實踐技能操作主要考察適應職位要求的基本知識、基本技能等業(yè)務能力、思維能力等。實踐技能操作實行百分制。
3、實踐技能操作考試時間、地點：具體考試時間、地點另行通知。
4、實踐技能操作考試合格分數(shù)劃定。實踐技能操作考試合格分數(shù)劃定由瓊中縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組另行劃定。
六、加分
具有以下條件之一的可加分計入筆試總成績：
(一)報考者具有所報職位相應資格或職稱的加分：有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書的加3分，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的加5分，有中級職稱證書者加7分，有高級職稱證書者加9分;護理專業(yè)取得執(zhí)業(yè)護士證書的有護士稱職加3分，護理師加5分，主管護師加7分，副主任護師加9分;其他專業(yè)參照執(zhí)行。
(二)少數(shù)民族考生加1.5分。
(三)在我縣衛(wèi)生系統(tǒng)在崗不在編從事專業(yè)技術工作，報考原單位相應職位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相應職位，由原單位蓋章簽署同意報考意見的醫(yī)學全在線搜集整理
m.f1411.cn，且具有執(zhí)業(yè)資格證書者加5分，暫無執(zhí)業(yè)資格加3分。
(四)參加我省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃且服務期滿考核合格者，加5分。
(五)瓊中戶籍(含瓊中生源)考生加1.5分。
如考生同時具備2項以上加分條件的可累計加分。
七、綜合成績計算方法
考試綜合成績=筆試總成績×70%+實踐技能操作×30%
八、考核政審、體檢
(一)確定政審考核對象：達到實踐技能操作考試合格分數(shù)的考生按考試綜合成績從高分到低分與招聘職數(shù)按1:1的比例確定政審考核對象，面向社會公示3日，無異議后組織考核。
(二)根據(jù)政審考核結(jié)果提出擬錄用人選，面向社會公示3日，無異議后由縣人力資源與社會保障局組織擬錄用人員進行體檢，體檢時間、地點待定，體檢標準參照《海南省國家公務員體檢實施細則》執(zhí)行。
政審考核、體檢不合格或自動放棄考核體檢者，取消錄用資格，并按考試綜合成績由高分到低分依次遞補。體檢費由報考人員自己負擔。
九、錄用辦法和原則
(一)錄用辦法�？忌�(jīng)考試、考核、體檢合格，確定擬聘用名單通過《今日瓊中》、瓊中縣人民政府網(wǎng)和縣有線電視臺向社會公示7個工作日，接受社會監(jiān)督，無異議后，由縣人力資源和社會保障局報縣政府予以錄用。
(二)服務年限：考生被錄用后醫(yī)學全在線搜集整理
m.f1411.cn，在本單位必須服務滿5年(以縣政府批復同意錄用之日算起)以上，方可辦理調(diào)動手續(xù)。
十、辦理錄用手續(xù)
經(jīng)過筆試、實踐技能操作、政審考核、體檢合格后，按考試綜合成績從高分到低分錄用并簽訂聘用合同。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位，且尚未取得相應執(zhí)業(yè)資格的被錄用人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以二年為期(以縣政府批復同意錄用之日算起24個月)，期內(nèi)取得相應執(zhí)業(yè)資格，期滿考核合格，予以正式轉(zhuǎn)為在編人員;期內(nèi)提前考取執(zhí)業(yè)證書者工作滿一年可申請考核轉(zhuǎn)正。二年期滿未取得相應執(zhí)業(yè)資格的予以解聘，解除聘用關系。報考其他職位者，試用期一年。
經(jīng)縣政府批準錄用的人員，試用期間由縣財政局按有關規(guī)定撥付工資。試用期滿轉(zhuǎn)正的入正式在編職工，列入事業(yè)編制，由縣人力資源和社會保障局辦理有關手續(xù)。
相關鏈接：2012瓊中縣面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表上一頁 [1] [2]
